关于2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知 各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局、省社会保险基金管理局： 根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》有关规定，调整我省工伤伤残津贴。现...
工伤处理过程中的劳动能力鉴定费用由谁承担？
问题：工伤处理过程中的劳动能力鉴定费用由谁承担？ 广州劳动律师解答：如果用人单位为劳动者购买了社保，则由工伤保险基金支付；没有为劳动者购买社保，则由用人单位承担。 法律链接： 《社会...
员工违章操作受伤，但符合在工作场所、工作时间、因工作原因，是否属于工伤？
问题：员工违章操作受伤，但符合在工作场所、工作时间、因工作原因，是否属于工伤？ 广州劳动律师解答：工伤不论员工是否有过错。只要不是故意，违章操作导致的伤害也是工伤。
工伤认定办法（2010修订）
工伤认定办法（2010修订） 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第...
发生工伤或患职业病，可以请求精神损害赔偿
广州劳动律师提示： 依据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第5条规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属除...
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函 （劳社厅函〔２０００〕５２号） 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅： 你厅《关于处理工伤争议有关问题的请示》（新劳社字〔１９９４〕５４...
工伤事故能免除职工的赔偿责任吗？
广州劳动律师：发生工伤事故，被认定为工伤的职工享受工伤保险待遇。但是，如果由于是职工违规操作等原因导致的工伤，并且给用人单位带来经济损失，用人单位能否要求工伤职工赔偿损失？工伤职工享有的工伤保险待遇与...
工伤期间未签订合同，劳动者请求支付二倍工资
前言 该案委托人在工作不满一个月（未签订劳动合同）遭受工伤，后历经工伤认定、劳动能力鉴定（初次鉴定、复查、重新鉴定）、仲裁裁决、一审调解、强制执行，涉及了劳动纠纷中多项请求，如停工留薪期工资、劳动能力...
仲裁诉讼
劳动纠纷“处分性协议”效力简析
前言 面对劳动纠纷，劳动者为了不走“一裁二审”等烦琐的法律程序，用人单位为了迅速解决劳动纠纷、减少费用支出，劳动者与用人单位通常会在法定标准以下“达成”一致协议。但这种协议有效吗，应如何认定其效力呢？...
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