关于女职工人工流产休假问题的复函
穗劳函字[1997]242号
广州市残疾人联合会：
你会《关于女职工人工流产休假问题的函》收悉，现答复如下：
根据广东省人民政府颁布《广东省女职工劳动保护实施办法》的通知(粤府［1989］16号)第七条规定：女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给于十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予四十二天产假。据此，你会女干部因身体原因施行了人工流产手术，其术后的假期应按产假待遇处理。
此复
广州市劳动局
一九九七年十一月十一日
附：
关于女职工人工流产休假问题的函
市劳动局：
我会一女干部于今年七月份左右怀孕第一胎，已办理准生证，后因身体检查发现无胎心音，不能继续怀孕而在10月初施行了人工流产术(怀孕期将近3个月)。该职工术后所需假期应按产假处理还是按病假处理。请给予我们书面具体指导。
广州市残疾人联合会
一九九七年十月二十九日
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