用人单位申请劳动人事争议仲裁需提交以下证据材料：
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证据材料名称 |
原件/复印件 |
数量 |
备注 |
| 劳动人事争议仲裁登记表 |
原件 |
1份 |
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| 劳动人事争议仲裁申请书 |
原件 |
仲裁庭1份；
按被申请人人数提交副本 |
需加盖用人单位公章 |
| 申请人注册登记资料 |
复印件 |
1份 |
需加盖用人单位公章 |
| 授权委托书 |
原件 |
1份 |
根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限；授权委托书需单位法定代表人签名并加盖用人单位公章 |
| 受委托人身份证明或资格证明 |
复印件 |
1份 |
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| 律师事务所所函 |
原件 |
1份 |
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| 申请人法定代表人或主要负责人身份证明书 |
原件 |
1份 |
需加盖用人单位公章 |
| 被申请人身份证明 |
复印件 |
1份 |
身份证需复印双面；必须在有效期内 |
| 申请人与被申请人存在劳动（人事）关系的证明材料 |
复印件 |
仲裁庭、被申请人各1份 | 如劳动（聘用）合同、入职登记表、工作证、厂牌、工卡、工资支付凭证、考勤记录、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动（人事）关系证明等 |
注：1、凡需提交复印件的，请提供原件以便核对；
2、申请人应当提供确切的送达地址，如实填写并及时提交《当事人送达地址确认书》。
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