东莞市劳动人事争议仲裁机构管辖范围
一、各镇街（园区）劳动人事争议仲裁庭负责管辖下列劳动争议：
（一）劳动合同履行地或者用人单位所在地在该镇街（园区）范围内的劳动争议，劳动者提供劳动合同履行地相关证据的,原则上由劳动合同履行地仲裁庭管辖，但劳动者选择用人单位所在地仲裁庭管辖的除外；
（二）申请人选择并要求在该镇街（园区）仲裁庭申请仲裁的本规定第四条规定的跨镇（市、省）劳动争议；
（三）市仲裁院指定由该镇街（园区）仲裁庭管辖的其它劳动争议。
二、市劳动人事争议仲裁院负责管辖下列劳动人事争议：
（一）全市范围内的人事争议；
（二）申请人选择在市仲裁院仲裁，并经市仲裁院同意移送的本规定第四条所列的跨镇（市、省）劳动争议；
（三）镇街（园区）仲裁庭报请市仲裁院处理的劳动者与市、镇街（园区）国家机关、事业单位、社会团体、市属企业发生的劳动争议；
（四）镇街（园区）仲裁庭报请市仲裁院处理的新型、疑难案件及镇街（园区）仲裁庭不宜处理的劳动争议；
（五）在全市范围内有重大影响的劳动争议；
（六）市仲裁院认为应由其处理的其它劳动争议。
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