发生劳动或人事争议，可通过以下途径解决： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，既可以向基层调...

（1）在广州地区的部分中直、省直单位及部队军级以上单位发生的劳动、人事争议案件； （2）在广东省工商行政管理局登记注册且注册资本在20000万元人民币（或者相当于20000万元人民币或4000万美元）...

（一）市级机关、事业单位和社会团体以及在市级有关部门登记、批准的民办非企业单位和与之建立劳动关系人员发生的争议案件； （二）在市工商行政管理局（含专业市场分局、机场分局）登记注册的企业（分支机构）与劳...

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险...

东莞市劳动人事争议仲裁机构管辖范围     一、各镇街（园区）劳动人事争议仲裁庭负责管辖下列劳动争议： （一）劳动合同履行地或者用人单位所在地在该镇街（园区）范围内的劳动争议，劳动者提供劳动合同履行地...

劳动人事争议仲裁案件的受理点 （一）中山市劳动人事仲裁院 地址：中山市中山三路26号市政府第二办公区一楼仲裁业务窗口 电话：0760-88872616（办理时间：周一至周五 8:30-12:00,14...

  各县（区）仲裁 机构名称 受理地点 立案窗口联系电话 惠州市劳动人事争议仲裁委员会 惠州市惠城区江北三新北路29号 0752-2789379、2789378 惠城区劳动人事争议仲裁委员会...

惠城区劳动人事争议仲裁委员会，有关单位： 为贯彻《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》化解劳资纠纷坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，落实属地化解劳动人事争议的原则，根据《中华人民共和...

为全面提升法官的司法能力和案件的裁判品质，进一步促进类案价值取向和适法统一，实现司法公正，上海市第一中级人民法院探索类案裁判方法总结工作机制，通过对各类案件中普遍性、趋势性的问题进行总结，将法官的优秀...

前言 本案我方代理的用人单位经历仲裁败诉、一审胜诉、二审败诉的曲折过程，各裁判揭示了法律问题不是“1+1=2”、每个法律人的思维异同。 仲裁认为 本委认为：本案当事人的合法权益均应受法律保护。 关于申...

中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区、广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会、从化区劳动人事争议仲裁委员会、增城区劳动人事争议仲裁委员会： 为进一步提升仲裁效能、优化服务，根据广州市劳动人事争议仲裁...

答 辩 状 ——（2017）粤0104民初23730号 答辩人（下称“我司”）：A，住所地：广州市越秀区。 被答辩人（下称“原告”）：L，女，汉族，身份证号：512，户籍地：广州市海珠区。 被告二：B...