年终奖连续发了几年,公司说不发就可以不发? 裁判要旨:年终奖是用人单位向劳动者支付的奖励,属于劳动报酬的组成部分。我国《劳动合同法》第三十条第一款规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”现行法律法规并未硬... 05月13日裁诉案例1,416年终奖 广州劳动律师 阅读全文