劳动合同
编号：2014-001
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（员工）：
身份证号：
现住址：
有效联系电话：
甲方因业务开展需要，聘用乙方为甲方员工，双方根据我国有关劳动法律法规及相关政策的规定，自愿签订本合同。
一、乙方应当符合甲方的录用条件
1．服从甲方及甲方授权管理人员的管理，遵守甲方制定的各项规章制度；
2．乙方应当如实告知其个人有关情况，不得向甲方提供任何虚假个人信息、资料。否则，视为不符合录用条件，甲方可单方解除本合同。
二、合同期限
甲、乙双方经充分协商，确定本合同期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月（从到岗上班之日起计算）。
三、工作内容
1．乙方的工作岗位为： 。
2．乙方的具体工作内容包括：
（1） ；
（2） ；
（3） 。
四、工作地点
1．乙方的工作地点为： 广州市 。
2．若甲方根据业务开展需要调配乙方到广州市内中心城区（即越秀区、天河区、荔湾区、海珠区、白云区）地点工作的，乙方自愿同意接受甲方的中心城区调岗安排。
五、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作8小时，每周休息不少于1天的工作时间制度。甲方因工作需要安排乙方加班加点的，在保障乙方身体健康的条件下，乙方应服从甲方安排。
六、劳动报酬
1、甲方根据其工资分配制度，确定乙方的月工资（包括基本工资、加班费等）不低于 元，其中正常工作时间工资（即加班工资计算基数）为人民币1550元/月（不低于广州市最低工资标准，如有调整，按广州最新规定执行），其它工资组成部分参照甲方规章制度执行。
2、甲方定于每月16至18日发放上一月工资。
七、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
社会保险参照国家法律、行政法规执行。
乙方确认甲方已为乙方提供了必要的业务、安全知识培训，并提供了必要的劳动防护措施。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方各项规章制度。
八、保密约定
乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲方的商业秘密包括但不限于：人事档案资料、公司财务经营状况及有关成本、利润数据等。
九、合同的变更
甲、乙双方经平等协商，可对本合同进行变更，合同的变更经双方签字或盖章后正式生效。
十、合同的解除、终止
参照国家法律、行政法规执行。
十一、工作交接
本合同终止或解除前7天，乙方应与甲方办理财物和业务交接手续，甲方对乙方的交接工作确认后，方与乙方进行工资结算。
十二、其它
1．本合同中的空栏，由双方确定后填写。本合同未尽事宜，甲、乙双方可签订补充协议进行约定。
2．乙方以 （详细地址名称）为有效邮寄通信地址，乙方的邮寄通信地址如有变动的，须在变更之日起3天内书面告知甲方。
3．本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
声明：本站为方便群众、法律同行获取而发布的仲裁委、法院、看守所等机构联系地址电话可能不能实时更新，敬请谅解。除非特殊声明，本站文章收集于网络，只做学习和交流使用，版权归原作者所有。
