山东省工资支付规定 第二十条企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (...

广西壮族自治区工资支付暂行规定(桂劳社发[2003]142号) 第十五条用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休息日加班或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，以集体合同、劳动合同约定的工资为基数，按照...

广东省工资支付条例 第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：(一)工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工...

浙江省企业工资支付管理办法 第二条本办法所称工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。 第...

江苏省工资支付条例 第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资； （二）在休息日劳动又不...

重庆市工资支付条例 第十四条实行计件工资的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在标准工作时间以外工作的，应当根据本规定第十三条的原则，分别按照不低于计件单价的 150% 、 200% 、 30...

上海市企业工资支付办法 十三、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标...

天津市工资支付规定 第十六条　用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。 （一）安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资； （二）安排...

北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（2009.07） 19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。...

深圳市劳动人事争议仲裁委员会自2015年10月8日起正式在新办公地点办公。 新办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园（福田交通枢纽西侧），北区二楼深圳市劳动人事争议仲裁委员会。 交通指引：...

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文 | 应恬，浙江和义观达律师事务所   《职业病防治法》第五十九条[1]规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”。此条款...

作者：劳达研发咨询中心（公众号） 一、概述 随着信息技术的飞速发展，电子计算机等各类电子设备在社会生活中广泛运用，越来越多的证据以电子数据的形式表现出来，如电子邮件、网上聊天记录、电子签名、网络访问记...

导读：《劳动合同法》规定的经济补偿金与赔偿金是两个不同的概念，二者的性质和适用情形均有所不同。 一、经济补偿金与赔偿金是两个性质不同的概念 经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳...

广东省失业保险条例（2013） 第十七条 失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为...

一般规定： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事...

1、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释〔2006〕6号） 第七条 下列纠纷不属于劳动争议： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单...

1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知-财税[2001]157号 国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题...